Stagiaire Achats - CSR (H/F)

Vos Missions

Coté Achats :

Refonte et formalisation de notre processus de Devoir de Vigilance et Gestion des risques fournisseurs

Poursuite du déploiement des outils SaaS (E-Attestation, SEDEX, ECOVADIS) en menant les actions principales suivantes :

• Aide au paramétrage et au chargement des données
• Tests des fonctionnalités
• Embarquement des partenaires internes (Siège et filiales) et externes (fournisseurs)
• Formation des utilisateurs

Coté RSE :

• Harmonisation de nos formulaires de collecte de données pour alimenter nos rapports RSE (Bilan carbone, Analyse de cycle de vie, CSRD, CSDDD)
• Participation à nos analyses de cycle de vie sur nos produits horlogers
• Création de tableau de bord pour suivre nos consommations énergétiques sur nos sites suisses

A cette occasion, vous collaborez avec diverses équipes internes (RSE, Contrôle interne, IT, Finance, Sites industriels, Service généraux, …) et vous travaillerez en synergie avec les Maisons du Groupe LVMH.

Nous vous garantissons, pour toute la durée de votre stage, un encadrement de qualité octroyé par des professionnels des métiers. Votre mission fera l’objet d’un bilan d’évaluation final effectué par votre responsable et le département Ressources Humaines de TAG Heuer.

Votre profil

• Futur titulaire d’une école d’ingénieurs (EPF) ou d’une école de management avec spécialisation Achats, vous souhaitez acquérir une expérience à la fois opérationnelle et analytique au travers d’un stage de 6 mois conventionné.
• De plus vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un contexte relationnel fort, comme la gestion de projets à forts enjeux.
• Votre Anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral et vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques usuels.
• Une spécialisation RSE sera un vrai plus dans le profil que nous recherchons
• Au travers de cette expérience, vous aurez l’opportunité de mettre en valeur vos qualités relationnelles, votre autonomie ainsi que votre rigueur afin de mener à bien différents projets opérationnels en parallèle.
• Vous êtes force de proposition et n’hésitez pas à remettre en cause l’existant.
• Vos qualités humaines vous poussent naturellement à créer le contact et à travailler avec aisance avec des équipes transverses.