Responsable Apprentis Horlogers (H/F)

Votre mission

• Participer au recrutement et l’engagement des apprentis selon le processus défini.
• Concevoir et fixer les objectifs d’apprentissage.
• Garantir la préparation et le suivi du plan de formation sur les 3 à 4 années d’apprentissage selon l’ordonnance prévue.
• Gérer la coordination entre les apprentis, l’entreprise, les institutions (école professionnelle, OPFC, commissaire d’apprentissage, …) et les cours inter-entreprises.
• Accompagner le développement des compétences des apprentis en formation en transmettant son savoir-faire horloger, les encourager et les évaluer selon les objectifs du CFC.
• Participer à la création de programme de formation horlogère à destination des collaborateurs Patek Philippe. 
• Animer des sessions théoriques et pratiques de formation dans le domaine horloger.
• Planifier, organiser et diriger les activités de formation des apprentis.
• Respecter et assurer le respect par son équipe des politiques et instructions de l’entreprise, de la division RH et des divisions supports (Gestion, Finances, …).

Votre profil

•  CFC d’Horloger de production ou CFC d’Horloger (4 ans).
•  Idéalement attestation ou diplôme reconnu pour formateur en entreprise.
•  Au minimum 5 ans d’expérience professionnelle en horlogerie dans l’assemblage du mouvement après obtention du CFC.
•  Sens de la pédagogie.
•  Ecoute et faculté d’adaptation et dynamisme.
• Aisance orale et relationnelle.