Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Votre mission

• Gérer l’ensemble des documents administratifs liés au cycle de vie des collaborateurs : formalités d’entrée, transferts et sorties, certificats de travail, etc. 
• Traiter de manière proactive les activités d’entrée des collaborateurs : création et remise des documents contractuels.
• Fournir une assistance administrative dans la mise en œuvre des processus RH.
• Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les procédures et pratiques liées à la politique en matière de Ressources Humaines. 
• Collaborer étroitement avec les Partenaires RH dans la mise en œuvre de la stratégie RH. 
• Participer activement au processus d’amélioration continue en identifiant les points d’amélioration et en proposant des solutions adaptées. 
• Assurer la formation des nouveaux collaborateurs ayant la même fonction.

Votre profil

• Titulaire d’un certificat ou diplôme RH.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste équivalent. 
• Bonne maîtrise des outils MS Office.
• Maîtrise de SAP RH, connaissance de SuccessFactors et UKG un atout.
• Aisance avec les chiffres ainsi que rédactionnelle.
• Compétence en planification, coordination, coopération et capacité d’apprentissage avec agilité. 
• Orientation client (interne) forte, et personnalité conviviale. 
• Grande autonomie, proactivité, anticipation, et capacité à formuler des propositions.